许昌市建筑设计资质升级需要满足哪些业绩和人员要求？

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业绩要求
工程业绩：企业需要提供一定数量和规模的已完成项目，这些项目需满足相应等级资质的标准。例如，升级到甲级资质可能要求企业主持设计过一定数量的大型或中型项目，且项目已建成并通过验收。
业绩证明材料：包括但不限于中标通知书、项目合同、项目账单、图纸、竣工验收报告等。这些资料必须完整、真实，且经过备案。
人员要求
注册人员：企业必须拥有一定数量的注册建筑师、注册结构工程师等注册人员，且这些人员的注册等级和数量需满足升级资质的低要求。
技术负责人：应具备高级职称或同等专业资格，且有丰富的设计经验和良好的业绩记录。
专业技术人员：包括但不限于建筑、结构、给排水、暖通空调、电气等专业的技术人员，要求这些人员的数量和职称等级达到一定标准。
现场管理人员：持有岗位证书的施工现场管理人员，如施工员、质检员、安全员等，数量应符合资质标准。
技术工人：经考核或培训合格的中级工以上技术工人，数量需达标。
其他要求
社保记录：申报人员的社保记录需符合规定，一般要求提供近几个月的社会保障证明。
注册资金：企业注册资金需达到相应等级资质的要求。
办公场所与设备：有固定的办公地点，且配备必要的设计和办公设备。