双轨制直销管理双轨制系统,专业版电子股分红直销

详情描述：

 从国家角度看,直销行业发展的现实意义表现在:
：增加就业机会,缓解就业压力；
第二：促进商品流通,活跃市场经济；
第三：增加地方税收,繁荣当地经济；
第四：推动企业履行社会责任,从事慈善公益活动；
第五：传播健康观念,提升文明水平。

双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
级别           普卡会员     银卡会员     金卡会员       钻卡会员
金额           2999元       8999元       14999元       29999元
每月分红       3%（3倍）   5%（3倍）    6%（3倍）    8%（3倍）
享受折扣         9折          8折           7折          6折
一、开拓奖：开拓两个业务部门
普通会员：享受小区业绩的10%，日封顶3000元.
银卡会员：享受小区业绩的12%，日封顶9000元。
金卡会员：享受小区业绩的14%，日封顶15000元.
钻卡会员：享受小区业绩的16%，日封顶30000元.
二、培育奖（级差）：
1、  市场经理：小区业绩累计达到50万，晋升为市场经理，此时不再享受小区业绩的开拓奖。可享受自己体系下面产生新增业绩的 10%，平级一代2%，二代1%。
2、  市场总监：两个部门各产生一个市场经理，自动晋升为市场总监，享受体系下面新增业绩的15%；平级一代2%，二代1%。
3、  总裁：两个部门各产生一个市场总监，自动晋升为市场总裁，享受体系下面新增业绩的20%；平级一代2%，二代1%。
4、 董事：培养两个部门各产生一个总裁，自动晋升为董事，享受体系下面产生新增业绩的25%，平级1%，仅限一代.
三、管理奖：（以上两项奖金参与管理奖的计算）
普卡会员        银级会员        金级会员        钻级会员
上一代10%     上一代10%      上一代10%      上一代10%
下一代8%      下一代8%       下一代8%       下一代10%
               下二代5%       下二代5%       下二代8%
                               下三代5%       下三代5%
注：上代指的是推荐人，奖金为下级会员加权平均，且完成两个或以上直接推荐者方可参与享受。
四、财富奖：
当你成功推荐到第三个C，然后C再推荐的A、B市场两两倍增无限代见点10%。
（也就是从你推荐的第三个会员以后，所有你推荐的会员，他们再推荐的前两个市场无限代你都见点10%）。
五、分红：4%
1、董事分红：晋升为董事后，次月1日参与公司全球营业额2%的车房分红（加权平均）；
2、至尊董事分红：晋升为至尊董事后，次月1日参与公司全球营业额2%的福利分红（加权平均）。
五、重复消费：收入的10%作为重复消费，享受体系内十代重复消费额的（紧缩）的3%。
六、个人所得税：扣除收入的8%。

力莱双轨制直销系统定制系列的开发优势：
1. 我们有着对双轨制直销业务的成熟理解和准确把握，双轨制奖金制度算法，计算高效准确，我们的奖金计算速度和稳定性在国内外直销行业居地位（可提供数据测试报告）。
2.采用.NET 2.0   SQL SERVER 系统架构开发，系统安全性、稳定性更好，奖金结算速度更快。
3. 我们能够进行多种应用服务器的集群，以提高应用的性能，也能够进行多种数据库的集群，以提高数据吞吐量和安全性。
4. 我们能通过配置操作系统防火墙杜绝大部分安全隐患，并能检测SQL注入式功能。我们还可以通过为应用加装SSL进一步保障安全性，若您的应用需要特别严格的安全性，我们还可以进一步为您定制USBKEY（U盾）。
5. 自力莱双轨制直销系统系列面世以来，已先后成功服务上千家企业，并历时多年的不间断稳定运行，双轨制直销系统的性能得到了充分的验证和认可。
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