直销的起源： 据有关史料记载，直销早萌芽于20世纪20-40年代，由犹太人卡撒贝创立。不过，这一无店铺营销模式的真正兴盛却在美国。据悉美国家采用直销方式销售产品的公司是成立于20-40年代的健尔力（1945年易名为纽崔莱），直销酬金制度的创始人是加州的直销祖师——麦亭格及卡谢伯里。随后直销这一创新营销模式迅速流行于世界各地。近年来，在美国、西欧或日本、台湾经济停滞，失业、竞争力下降成为挥之不散的暮霭，惟有直销业一枝独秀。
双轨制直销系统商品购物和物流管理
1）双轨制直销系统商品管理：提供商品列表，管理和添加商品。
2）订单管理：管理会员商品订单，多件商品订单。
3）物流管理：独立物流操作帐号，分工明细，发货管理。
4）购物车：在线购物车，随时分拣心仪商品。
5）下单结算：用户一键下单，全自动分配结算。
6）重复消费：自由控制重复消费。
7）【新增】后台管理定制：可以定制后台各部分管理内容，实现财务板块，物流板块，运营板块等，让企业管理合理分工、高效协同实现企业标准化管理。
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
双轨制10层收益返利直销软件制度
一、套餐类别：4个套餐
1.市场督导2万元
2.A组合套餐5000元
3.B组合套餐3000元
4.C组合套餐2000元
二、销售提成：30%
三、红利分配：
1.市场督导：2—5代团队销售总额的2%，6—10代的1.5%；（市场督导参与公司利润5%的市场分配）
2.A 组合套餐2—5代团队总销售额的1.5%，6—10代0.8%；
3.B、C股东套餐2—5代总销售额的1.2%，6—10代0.6%；
四、股东收益：（成为业绩股东后的收益）
1.市场督导：红利收益约为600万元（10代88572套?组合?收益比例）。
2.A组合股东：红利收益约为300万元（10代88572套?组合?收益比例）。
3.B、C组合股东：红利收益约为250万元（88572套?组合?收益比例）。
五、培养奖励：12%（代三个红利收入的）
六、重复消费：2‰（10代）
七、代理推荐：10%（20万代理费）
福利（通知）：
1.退还股金：代三套（三个股东）的提成（团队总销售量达到100套）
2.旅游奖励：1人国内游（团队总销售量达到100套），两人国外旅游（团队总销售量达到1万套）
3.认证奖励：网络营销师的培训认证（团队总销售量达到1万套）
4.小车奖励：广本小车1辆（团队总销售量达到3万套）
代理商：（代理费20万，配40套A组合套餐）
一、管理提成：3%（该区域套餐总销售额）
二、重复消费：1%（该区域套餐之后的所有总消费量）
强制消费：所有业绩股东的所有收入，按5%进行重复消费（公司所有商品），在红利分配时直接进入重复消费帐户
（只能购买商品，如一定要提现，在提取现金时必须扣除25%的各种费用—包含税收、手续费、团队的静态收益、公司运作费用）
手续费：凡提取现金须扣除3%的银行手续费
税收：所有收入须交纳5%的个人税收。
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