外地公司如何办理本地社保|详情请联系骏伯人力|14年HR经验

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外地公司如何办理本地社保|详情请联系骏伯人力|14年HR经验

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相信很多公司的HR都会遇到以下问题：
1、职工外派城市分布广，需要在多个城市买社保怎样办？
2、工厂普工人数太多，员工不想参保，社保成本太高怎样办？
3、员工工作当地没注册公司，需要在工作地办理社保怎办？
4、职工出工伤，医疗保险，流程繁琐不知怎样对应怎么办？
那如何解决这些问题，当然找专业的人力资源公司来帮忙。上海骏伯人力资源有限公司专业从事人力资源外包服务14年，积累丰富的经验，我们可以为您量身定制合理的社保外包方案，彻底解决公司的社保缴纳问题，减少公司的人力、物力，提高公司的核心竞争力。

企业社保外包方案的优势：
1、降低直接成本：可以选择购买社保的参保地、参保基数和险种。
2、减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动局。
3、减低间接成本：不用另设人事部门，减少事务性工作。
4、简化公司流程，降低企业成本。
5、 公司有女员工怀孕，贵公司只需要提交员工相关资料与证明即可。由我们到社保局申报就医确认手续，再选择生育医院，办理相关手续，后再领取生育津贴，转交到贵公司。
6、 贵公司不用开设社保账号，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。
7、一旦出现员工工伤，贵公司只需要在规定时间内通知我们，再提交相关资料与证明等加以协助协助，就可以轻松搞定工伤的申报，及其他办理手续。

公司介绍：
骏伯人力集团专注于人力资源外包领域，具有人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包、员工福利计划及猎头等核心产品，致力于成为中国网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前，骏伯公司已为数千家大中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。

联系方式：
上海骏伯人力资源有限公司
联系人：姚晨 
手机：135-8596-4157 微信同手机号
办公QQ：2643788936
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