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直销员会员管理系统 直销软件 广州

发布时间 2017-01-12 收藏 分享
价格 50000.00
区域 全国
来源 广州市三军软件科技有限公司

详情描述:

一,碰对奖 (1:1)
 银卡                   金卡                   翡翠                      白金                      钻石
1300元               3700元               7500元                 1.68万                   2.76万
12.5%                 13%                   13.5%                 15%                      15%
5000元/周封顶       2万/周封顶         8万/周封顶           15万/周封顶            18万/周封顶
二,领导奖     (八代)
代     10%              第二代——第八代     5%
推荐1个人       1——2代
      2个人       3——4代
      3个人       5——6代
      4个人       7代
      5个人以上 8代
三, 见点奖(单线拿钱)
7500元  资格以上的                  见单  30元 X 20层  
一,碰对奖 (1:1)
 银卡                   金卡                   翡翠                      白金                      钻石
1300元               3700元               7500元                 1.68万                   2.76万
12.5%                 13%                   13.5%                 15%                      15%
5000元/周封顶       2万/周封顶         8万/周封顶           15万/周封顶            18万/周封顶

管理奖


月结(极差)

经理:直推小区业绩三十万pv晋升经理,享其市场新增业绩1%,月封顶5000pv


总监:双区各有一个经理晋升为总监,享其市场新增业绩3%,月封顶1万pv

董事:双区各有一个总监晋升为董事,享其市场新增业绩5%,月封顶5万pv

银董:双区各有一个经理晋升为总监,享其市场新增业绩7%,月封顶10万pv

金董:双区各有一个经理晋升为总监,享其市场新增业绩8%,月封顶30万pv

钻董:双区各有一个经理晋升为总监,享其市场新增业绩9%,月封顶50万pv


“ 努力实干、按劳取酬 ” 是富迪营业代表奖酬晋升制度的实质精神,报酬的获得与学习成长、专业能力、积极上进、热忱服务有着劳不可分的联系,更是营业代表追求晋升成长的不二法门。  一、营业代表 A 、报酬:每月依据销售额对照报酬比率计算应得报酬;销售给持有贵宾卡的顾客销售额,以销售额的 10% 作为服务报酬。     月销售额      报酬比例  0~999 元            5%1000~3199 元    8% 3200-4999 元     13% 5000-7999 元    15% 8000 元以上      17% B 、晋升营业专员考核:营业代表连续二个月,每月销售业绩达到 3000 元,成为营业专员,次月生效。  二、营业专员  A 、报酬:每月销售额的 25% 计算销售报 酬;销售给持有贵宾卡的顾客销售额,以销售额的 10% 作为服务报酬。 B 、晋升特约专员考核:营业专员在连续的六个月内销售额合计达 20000 元以上成为特约专员,次月生效。  三、特约专员  报酬: 每月销售额的 30 ﹪计算销售报 酬;销售给持有贵宾卡的顾客销售额,以销售额的 15% 作为
                                               

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